聚共识 明方向 抓落实——敦化林业有限公司迅速掀起学习贯彻职代会暨2026年工作会议精神热潮

　　敦化林业有限公司第十六届五次职工代表大会暨2026年工作会议在2月26日召开，大会擘画了敦林未来发展的宏伟蓝图，吹响了高质量发展的奋进号角。会后，各部门、各单位迅速掀起学习贯彻会议热潮，结合工作实际研讨贯彻落实的具体举措，切实把思想和行动统一到大会部署上来，推动会议精神落地生根、见行见效。

　　深入系统学习 全面传达贯彻会议精神到基层一线

       目标引领方向，责任凝聚共识。公司上下把学习宣传贯彻会议精神作为重要任务，全面传达、认真学习、研究落实，推动会议精神进总部、进林场、进一线。

　　▸形式多样广泛学。各部门、各基层单位通过职工大会、“三会一课”、专题研讨等形式，组织全体党员干部职工集中学习、座谈交流，第一时间将会议精神传达到每名党员、每位职工。

　　▸宣传引导深入学。公司微信公众号、网站、宣传栏等平台开展矩阵式宣传，及时推送会议精神、学习动态、典型经验等内容，营造浓厚的学习氛围，让会议精神线上有“声色”，线下有气势。

　　深刻领会把握 奋力开创绿色生态高质量发展新局面

　　领会越深刻，思路越清晰；把握越精准，行动越有力。公司上下紧扣集团“四个发展定位”和公司六方面重点工作，聚焦主责主业，深入思考我们“有什么、要干什么、要怎么干”等根本性问题，进一步明晰了发展路径和前进方向。

　　▸自觉践行“主责主业”的根本要求，坚定不移走好绿色发展之路。 广大干部职工深刻认识到，森林资源是企业的“根”和“魂”。必须坚持生态优先、绿色发展，统筹推进森林经营、资源保护、林下经济等各项工作，持续提升森林生态系统质量和稳定性，以森林可持续经营试点为契机，积极探索生态产品价值实现机制，推动绿水青山转化为金山银山。

　　▸精准把握“五措并举”的实践路径，千方百计挖掘经济增长新动能。 向森林经营、林下经济、木业产业、存量资产、招商引资“五个要效益”，成为公司上下最广泛的共识。各部门、各单位立足实际，对标对表，逐项研究制定落实方案，在林下资源普查、红松果林整合、闲置资产盘活等重点领域，进一步加大攻坚力度，全力实现率先突破、破局启新。

　　▸坚决做好“改革创新”的时代答卷，持续激发企业发展的内生动力。 大家一致认为，改革是驱动发展的“第一动力”，一定要坚持问题导向，持续深化三项制度改革，完善现代企业治理体系，健全市场化经营机制，不断提升企业治理效能和核心竞争力。牢固树立“过紧日子”思想，压减管理成本，提升精细化管理水平，向管理要效益、向改革要活力。

　　▸深刻领会“民生福祉”的价值追求，用心用情绘就林区幸福底色。 报告中对工资创收、健康体检、老旧小区改造、基础设施升级等工作作出的安排部署，充分体现了公司党委以职工为中心的发展思想和深厚的为民情怀。广大职工纷纷表示，将以更加饱满的热情投身工作，与企业同呼吸、共命运、心连心。

　　迅速贯彻部署 以开局就是决战的姿态抓好工作落实

　　从总部到基层，从林场到一线，学习贯彻会议精神的热潮持续升温，干事创业的氛围日益浓厚。全体党员干部率先垂范，带头学习、带头落实，广大职工群众立足岗位、积极作为，在各条战线上奋勇争先，以实际行动践行会议精神。

　　总部各部门围绕会议精神，将会议的各项目标任务逐项拆解、量化赋分，清晰划定时间节点与实施细则，紧扣公司年度工作主线，主动领办攻坚事项，细化责任落实举措，构建起“任务到岗、责任到人、闭环到果”的工作体系。

　　各基层单位立足自身职能定位，紧密贴合工作实际，细化制定专项工作计划与落地实施方案，从严抓实森林防火、营林生产、封山禁牧等关键任务，切实把会议精神转化为可执行、可落地的具体行动，坚决筑牢林区生态与安全底线。

　　蓝图已绘就，奋斗正当时。在集团党委的坚强领导下，敦化林业有限公司将以更坚定的信心、更昂扬的斗志、更务实的作风，聚焦“1235”工作思路，真抓实干、攻坚克难，奋力开创新时代敦林绿色生态高质量发展新局面，为集团打造具有一流市场竞争力的现代森工产业集团贡献敦林力量！

　　初 审：芦   婷

　　复 审：吕凤至

　　终 审：孙钦发

　　敦化林业有限公司党委宣传部

　　深入系统学习

　　全面传达贯彻会议精神到基层一