企业精神：

　　继昨天艰苦创业，干今天争创一流，想明天造福后代。

　　战略思想：

　　以“整合资源、全林利用；九大板块、立体开发；转型发展、跨越经营”为发展方向，全力构筑产业发展新优势、塑造现代林区新形象、增进职工群众新福祉、推动经济发展新跨越，实现林业发展、林业富裕、林业和谐的共同理想，努力争当建设富庶、开放、生态、和谐、幸福新林区排头兵！

　　发展思路：

　　两转变：推进思想观念由传统林业向现代林业转变；发展方式由以木材生产为主向整合资源、全林利用；九大板块、立体开发；转型发展、跨越经营转变。三优化：优化产业布局、优化要素配置、优化发展环境。七跃升：跃升区域融合能力，跃升生态保障能力、跃升产业支撑能力、跃升创业致富能力、跃升基础管理能力、跃升社会管理创新能力、跃升民生改善能力。三步走：经过转型调整、转型发展、转型提升三个阶段的努力，利用5年时间实现三个主要目标：1.木材贡献率下降40%。2.职工收入翻一番，中层干部收入逐步赶上或超过延边林业集团成员企业水平。3.努力争当建设富庶、开放、生态、和谐、幸福新林区排头兵。

　　企业哲学：

　　生存、生态、生息。

　　经营方针：

　　强局以人才为本，富民以兴林为先。

　　经营理念：

　　生态产业并举，兴林富民共荣。

　　管理观念：

　　山上管好烧柴，山下加工好木材，经营管好钱财，企业培养好人才。

　　共同愿景：

　　创造绿色，奉献社会，成就自我，富裕生活。

　　廉政建设理念：

　　清廉守洁 勤俭公正

　　敦林人标准：

　　勤勉、励业、诚信、自强。

　　敦林领导干部风范：

　　勇于负责风范、创新发展风范、团结共事风范、廉洁守纪风范、务实敬业风范、甘于奉献风范、一心为民风范、文明友好风范。