【职工心声】话心声 鼓干劲 聚合力——职工代表这样说

　　2月26日，敦化林业有限公司第十六届五次职工代表大会暨2026年工作会议圆满落幕，受表彰的部分代表围绕会议精神话心声、鼓干劲、聚合力，让我们一起倾听与会代表的体会与心声！

　　模范单位    胡延君

　　公司新一届领导班子全面贯彻集团确定的政治、功能、产业、目标“四个发展定位”，直面问题、把脉问诊，精准指出了企业发展的症结，更给出了破局的实招。跟着新班子干，我们心里有底、脚下有路。作为林场负责人，我将把落实报告精神作为首要任务，聚焦主责主业“挖潜力”，紧盯森林可持续经营试点任务，精耕细作，把绿水青山真正转化为金山银山；拓展林下经济“增动能”，依托辖区资源禀赋，规范耕地管理，做大林下特色产业，拓宽职工增收渠道；筑牢安全底线“保稳定”，以林长制为抓手，压实防火、禁牧及安全生产责任。我们将变“被动执行”为“主动创收”，以实干实绩为公司绿色高质量发展贡献力量！

　　先进处部室    李想

　　职代会报告将“森林资源数量质量双提升”确立为重点工作，特别强调要“坚决扛起古树名木保护政治责任”，为我们指明了既要守好绿底色、又要通过科学经营提升含金量的实干路径。在新班子的带领下，营林处不再满足于“单纯造林”，而是转向“精准经营”。我们要把古树名木普查建档和抢救复壮做细做实，为每棵古树建好“户口”，守好林区的“活化石”；深挖资源潜力，高标准推进可持续经营试点和红松顶级群落培育，科学更新落叶松，力争让每一公顷林地在生态安全的前提下产出最大效益。我们将跟着公司节奏，发扬“工匠精神”，把新班子的部署一步步变成林区高质量发展的绿色实景。

　　劳动模范   王铁军

　　聆听了党委书记、董事吕政彬的工作报告，特别是“坚持增进民生福祉”和“统筹发展与安全”的部署，让我倍感振奋。电力守护万家灯火是我的初心，更是劳模的使命。新的一年，我将把报告精神融入每一次巡线抢修中，以“零容忍”态度排查辖区管网隐患，确保极寒天气和用电高峰期间线路稳、电压足，让职工群众暖身更暖心；积极响应“提质增效”号召，优化抢修流程，解决老旧小区用电难题，为辖区人居环境改善提供坚强支撑；同时发挥劳模传帮带作用，带动班组苦练内功、降本降耗。我将以实际行动诠释“劳动最光荣”，为公司和谐稳定发展照亮前行之路！

　　最佳经营管理者   贾天宇

　　公司全面贯彻集团党委战略部署，紧紧围绕坚持政策驱动与市场竞争“双轮驱动”、实现生态事业与绿色产业“两翼齐飞”的总体思路，并锚定“一年收支平衡”目标，为我们工程设计工作指明了从“技术型”向“经营型”转变的实干路径。在今后的工作中，我们将不再满足于单纯画图，而是深耕方案优化：紧扣可持续经营试点，科学设计确保生态与木材双收益；坚持外业精准踏查、内业精益求精，用详实数据支撑决策，从源头上杜绝浪费、为基层降本。我们将跟着公司节奏，以专业守护绿水青山，用最优设计撬动最大效益，为公司绿色高质量发展贡献智慧！

　　最佳助手   许传阳

　　职代会报告吹响了“攻坚克难、顶压前行”的冲锋号。作为林场管理人员，我深知“助手”意味着更多的担当与执行。新的一年，我将协助场长推进森林可持续经营试点，规范林下经济发包，全力助力“收支平衡”；严格执行林长制网格化管护，压实防火、禁牧责任，确保存量资产安全；坚持凡事想在前、干在先，主动分担急难险重任务，带动职工全员劳动创收。我将做好场长的左膀右臂，为林场绿色高质量发展保驾护航！

　　行业标兵  吴爱丽

　　作为守护140栋棚改楼的生产科职工，我深知每一处维修都连着群众的心。职代会报告提出“坚持增进民生福祉”，为物业工作指明了新方向。下一步，我将落实闭环维修机制，以完美小区环境助力房产销售；带头解决老旧小区水电暖难题，把“民生清单”变成“幸福账单”；严控维修成本，提升服务效能。我将用专业技能守护万家灯火，用真诚服务架起连心桥，为公司盘活存量、改善民生贡献全部力量！

　　初 审：芦   婷

　　复 审：吕凤至

　　终 审：孙钦发

　　敦化林业有限公司党委宣传部