魅力敦林：敦化林业有限公司党委召开党的建设工作领导小组（扩大）会议

　　9月26日，敦化林业有限公司党委在天保中心会议室召开党的建设工作领导小组（扩大）会议，传达学习习近平总书记推进作风建设常态化长效化的重要指示以及中央、省委、集团党委党的建设工作领导小组会议精神，全面总结公司深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作，研究部署推进作风建设常态化长效化落实举措。公司党委书记、董事长、党的建设工作领导小组组长张龙浩主持会议并讲话。

　　会议指出

　　自学习教育启动以来，公司党委坚决贯彻上级部署，坚持高标准、严要求，推动学习教育走深走实、入脑入心。坚持以上率下、联动贯通，形成“党委书记负总责、班子成员分工抓、基层支部具体落实”责任体系，破解“上热中温下冷”难题；坚持创新载体、增强实效，运用分组研讨、案例教学等模式，实现线上线下无缝衔接，提升学习吸引力；坚持开门教育、强化监督，建立意见征集反馈机制，公开问题整改情况，形成良性循环；坚持多元督导、压实责任，采取“四不两直”、电话问询及班子成员结合工作、深入基层、同步督导等方式，确保任务落地。

　　会议要求

　　强化理论武装，筑牢思想根基。要始终把学习习近平总书记关于党的建设、自我革命和作风建设的重要论述作为首要政治任务，常学常新、真学真用。党委理论学习中心组要带头示范，各支部要融入“三会一课”常态学。要突出抓好关键岗位、年轻干部等重点群体，通过廉政谈话、党性分析等，引导其树立正确权力观，扣好廉洁从业“第一粒扣子”。要持续深化警示教育，运用典型案例“活教材”，做到以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责，让铁的纪律转化为日常习惯和自觉遵循。

　　会议强调

　　纠治作风顽疾，清除积弊陋习。必须坚持问题导向，紧盯形式主义、官僚主义新动向、老问题，坚决整治文风会风不实、调研走形式、表态多调门高、行动少落实差等顽瘴痼疾。要建立健全经常性发现问题、解决问题机制，对隐形变异现象时刻防范、露头就打。要深化风腐同查同治，把握风腐一体规律，既严惩风腐交织问题，又深挖共性根源，阻断由风及腐演变链条。要注重举一反三，针对突出问题查漏补缺，将有效做法及时固化为制度，进一步扎紧作风建设的制度笼子。

　　会议要求

　　坚持严字当头，精准监督执纪。要把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，切实提高监督质效。做实做细日常监督，准确运用“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐。要紧盯“关键少数”，加强对“一把手”和领导班子监督，聚焦“三重一大”决策和重点领域、关键环节，确保权力规范运行。要强化执纪问责，对违反中央八项规定精神问题“零容忍”，发现一起、查处一起，切实维护纪律刚性。同时，坚持严管厚爱结合，落实“三个区分开来”，为敢于担当、积极作为的干部撑腰鼓劲。

　　会议强调

　　压实工作责任，凝聚奋进合力。公司两级党组织要坚决扛起主体责任，党委书记要切实履行第一责任人职责，班子成员要认真落实“一岗双责”。要健全责任传导机制，将作风建设压力层层传导到位。领导干部要发挥“头雁效应”，带头转作风、树新风，深入一线解难题。要将作风建设与巡视整改、谋划“十五五”规划和公司中心工作深度融合，把学习教育激发的精气神转化为攻坚克难、干事创业的实际行动，让优良作风成为敦林事业发展的“助推器”和“压舱石”。

　　公司党委党的建设工作领导小组成员，总部各部门负责人，基层单位党组织书记参加会议。

　　初审：芦   婷

　　复审：吕凤至

　　终审：孙钦发

　　敦化林业有限公司党委宣传部