敦化林业有限公司召开第十三届八次职工代表、第十五届八次会员代表暨2021年工作会议

　　3月12日上午，敦化林业有限公司在机关五楼会议室隆重召开第十三届八次职工代表、第十五届八次会员代表暨2021年工作会议。公司领导班子成员、机关部门负责人、基层单位党政工领导、职工代表、会员代表及受表彰的先进集体和个人参加了会议。集团公司测评组领导到会莅临指导，敦化林区公检法机关领导应邀参加会议。

　　大会在雄壮的国歌声中拉开帷幕。党委书记、董事长杨喜强同志首先作了题为《坚持稳中求进、戮力绿色转型、为全面推进公司高质量发展而奋斗》的工作报告。报告全面客观的总结了公司2020年工作，明确了2021年工作思路、奋斗目标和工作任务。

　　2020年工作简要回顾

　　报告指出，过去的一年是极不平凡的一年，面对新冠疫情的严重冲击，公司上下认真落实省州和集团要求，立足主责主业，聚焦一个核心，打好五个战役，强化四项管理，抓好六项工作，圆满完成了全年工作任务。取得了经济运行总体平稳，五大战役成效显著，生态建设再上台阶，产业转型持续发展，项目建设扎实推进，精细化管理取得实效，林区改革不断深化，民生福祉不断改善，林区社会平安稳定，企业党建全面加强十个方面的成绩。

　　2021年重点工作安排

　　报告强调，2021年是我国现代化建设进程中具有特殊重要性的一年。我们必须深刻把握趋势变化，找准发展定位，明确工作方向，在把握新发展阶段上解放思想，在贯彻新发展理念上解放思想，在构建新发展格局上解放思想。

　　2021年经济工作总体要求

　　以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实省州集团重大战略部署，坚持“稳中求进、进中求好”工作总基调，始终秉持“绿水青山就是金山银山”理念，紧扣生态优先、绿色转型、改善民生这条主线，在生态保护上优先保障，在创新管理上对标一流，在招商引资上积蓄动力，在深化改革上攻坚克难，在产业转型上重塑架构，在党建引领上发挥作用，为推进公司高质量绿色转型发展开好局、起好步，以优异的成绩迎接中国共产党成立100周年！

　　总体工作思路

　　聚焦一个目标，聚力两个定位，聚积三个跨越。

　　聚焦一个目标：以习近平生态文明思想为统领，努力践行“绿水青山就是金山银山”发展理念，按照集团“坚持绿色发展理念，做好做足山水文章”的总体要求，把我们的工作目标聚焦在“十四五”规划重大工程和重点项目，不断推进公司高质量绿色转型发展上。

　　聚力两个定位：一是定位在实现森林高质量持续发展上争做示范。二是定位在推进绿色产业转型升级发展上勇当排头。

　　聚积三个跨越：一是通过开展强化内控管理三年提质增效行动，健全工作制度、完善运行机制、优化管理流程，全面提升企业管理各个环节的现代化治理能力，为企业高质量积聚管理动能，使公司整体现代化管理水平有一个大的跨越。二是通过争取政策、招商引资等手段，加快绿色转型项目建设，以项目引资金，以投资促拉动，增强企业内生动力，提升企业发展后劲，为公司高质量发展积聚产业动能，力争在绿色转型的实质性迈进上有一个大的跨越。三是认真落实国家省州关于深化国有林区改革的相关规定，坚持深化改革和职工安置同步推进，在确保企业顺利转制、办社会职能平稳移交的前提下，妥善分流剩余人员，在国有林区改革的根本性推进上有一个大的跨越。

　　2021年十项重点工作

　　1.对标一流，精细管理，提升整体治理水平。

　　2.控制存量，积聚增量，确保经济运行平稳。

　　3.招商引资，项目跟进，增强内在“造血”功能。

　　4.主动对接，有序移交，深入推进林区改革。

　　5.一网融合，一职多责，发挥综合监管成效。

　　6.超前组织，落实责任，提升森林经营质量。

　　7.借助优势，突出特色，大力推进山水产业。

　　8.有效防控，积极防御，确保林区总体安全。

　　9.以人为本，以民为先，确保民生不断改善。

　　10.从严治党，转变作风，发挥党建引领作用。

　　党委副书记、总经理张龙浩主持会议。

　　工会主席刘昱作题为《发挥工会组织优势团结动员广大职工为助推企业高质量发展建功立业》的工会工作报告。

　　集团工会副主席徐文革提出测评要求，并公布民主测评结果。

　　党委常委、常务副总经理王宏志作职工代表提案解答报告。

　　党委书记、董事长杨喜强与职工代表、基层单位和党组织负责人签订《集体合同》、《二〇二一年承营指标合同》、《二〇二一年党建工作目标责任书》。

　　工会副主席燕红组织与会人员对大会各项报告进行表决，并宣读大会决议。

　　党委副书记张钦伟宣布2020年党委“创先争优”和劳动竞赛活动表彰决定。

　　公司总经理张龙浩就贯彻落实会议精神提出三点要求：一要开好两个会议贯彻落实。各部门、各单位要迅速召开班子会、职工大会，切实把思想和行动统一到党委书记、董事长杨喜强同志工作报告部署要求上来。二要在谋划工作思路和举措上贯彻落实。要紧紧围绕报告确立的十个方面重点工作任务，认真谋划本部门、本单位2021年工作思路。三要以责任机制确保贯彻落实。层层分解，制定路线图、完成时限表，凝聚广大干部职工群众的智慧力量，努力完成各项工作目标任务。