我局举行选拔青年干部考试

　　为了认真贯彻执行干部革命化、年轻化、知识化、专业化的方针，培养造就一支素质优良、数量充足、门类齐全、结构合理，能够担当企业转型发展、跨越经营，建设富庶、开放、生态、和谐、幸福新林区重任的优秀青年干部队伍，根据干部管理工作的相关规定，经党委研究，在我局范围内开展选拔推荐优秀青年干部工作。6月19日上午在局机关五楼会议室对符合条件的65名青年干部进行了闭卷笔试。

　　党委常委、党委工作部部长陈强做动员讲话。他希望青年干部们尽快成为德才兼备、有胆有识、学用相长、奋发有为的企业建设中坚力量。

　　党委工作部副部长张严宣布笔试须知以及考场纪律。

　　笔试于上午9点开始至11点结束。

　　下午2点，考官对选拔青年干部的考卷进行评分。此次考试分为笔试和面试两个项目，笔试实行百分制，笔试分数占总分的60%，对于笔试合格者于6月20日上午8点30分参加面试，面试占总分的40%。 6月20日上午8点30分，在局机关3楼会议室对笔试考核的青年干部进行面试，党委副书记、副局长杨喜强，工会主席严国忠，党委常委、党委工作部部长陈强，纪委副书记王旭日担任评委，评委们现场进行打分，现场公布成绩，经过一上午的紧张而有序地面试，此次选拔青年干部考试圆满结束。

　　通过举行此次选拔青年干部考试，为我局加强干部队伍建设提供了充足的人才储备。