敦化林业有限公司党委关于印发《转型促发展、跨越求突破“一十百千”党建工程实施方案》的通知

　　党委直属各总支、支部：

　　现将《转型促发展、跨越求突破“一十百千”党建工程实施方案》印发给你们，望结合本单位实际，认真实施，抓出成效。

　　附件：1、转型促发展、跨越求突破“一十百千”党建工程实施方案

　　2、党总支（支）部发展替代产业统计表

　　3、党员专业合作社统计表

　　二○一三年一月二十八日

　　附件：1

转型促发展、跨越求突破

“一十百千”党建工程实施方案

　　为充分发挥各级党组织和广大共产党员在企业转型发展，跨越经营，争当建设富庶、开放、生态、和谐、幸福新林区排头兵实践中的战斗堡垒和先锋模范作用，党委决定，在全局各级党组织和党员中实施“转型促发展、跨越求突破‘一十百千’党建工程”，特制定如下实施方案。

　　一、总体要求

　　延边州林管局局长、林业集团董事长、总裁霍学义在林管局、集团公司党委理论学习中心组（扩大）会议上，从六个发展共识对延边林业作出了清醒理性、实事求是的分析和判断，提出了“整合资源、全林利用；九大板块、立体开发；转型发展、跨越经营”的林业发展方向，开启了延边林业改革发展的新篇章。为深入贯彻霍学义局长讲话精神，推进企业科学发展，张玉华局长在我局党委理论学习中心组（扩大）会议上明确提出了企业今后五年发展的目标、任务、路径、措施，即“两转变、三优化、七跃升、三步走”，标志着我局改革、发展进入了新的发展阶段。实施转型促发展、跨越求突破“一十百千”党建工程，目的是动员和组织全局各级党组织和广大党员，全面落实讲话精神，在“2373”强企富民工程中，解放思想、转变观念；开拓创新、扎实作为，以全新的思维方式、创业热情、致富理念和工作状态，在企业转型发展，跨越经营，推进“三化”（木材生产效益最大化、绿化大苗产业基地化、房地产开发品牌化）突破，争当建设富庶、开放、生态、和谐、幸福新林区排头兵的实践中建新功、立新业。

　　二、主要内容

　　一个总支（支）部发展一项替代产业。各党总支（支）部要立足本单位地域条件、气候特点、资源现状等优势，开辟转型发展、跨越经营的新路径。通过采取引资发展、创业发展、股份合作、联户经营等方式，在森林旅游、能源矿产、特种种植、特种养殖、绿化苗木、森林食品加工等方面，每个党总支（支）部至少选择一项适合本单位发展的替代产业。把“整合资源、全林利用；九大板块、立体开发；转型发展、跨越经营”落到实处。

　　十名党员组成一个专业合作社。各党总支（支）部要组织动员党员采取自主选择、自愿联合的方式，组成专业合作社。每个专业合作社要有一名党员创业大户牵头，联系10名党员或职工组成创业联合体，选择适合自己发展的创业致富项目，构建一场多社、一社一业、一社一品的创业发展格局，实现信息、技术、场所、资金等互利共享。改变当前各单位党员职工创业户自经营，资金少、规模小、产量低、市场窄的现状，加大资源开发整合力度，跃升创业致富能力，促使转型发展向资源产业化、产业规模化、产品品牌化发展。

　　百个专业合作社创立百个转型发展项目，带动千名党员、职工跨越经营、创业致富。通过专业合作社的联动发展，把全局干部职工的创业激情充分释放出来，在全局营造群策群力抓转型，一心一意促发展的浓厚氛围，推进“整合资源，全林利用；九大板块，立体开发；转型发展，跨越经营”实践向纵深发展。培养一批以个体、民营“小老板”为领军人物的创业主体，引领职工想创业、能创业，创成业、快致富，扩充林区产业产值总量，优化林区一、二、三产业比重，缓解企业“资源约束趋紧、资金压力沉重、产业结构失衡、市场形势严峻、社会负担加重”等方面危机，在整合资源，转型发展上求突破、求跨越。

　　三、保障措施

　　1、宣传引导。通过形势任务宣传，引导党员干部职工正视企业当前的现实危机和比较优势，明确转型发展、跨越经营的主攻方向和基本路径，立足实际、开拓创新、扎实作为，勇当转型发展、跨越经营的先锋，在建设富庶、开放、生态、和谐、幸福新林区的实践中建功立业。

　　2、典型示范。发挥典型的示范导向作用，通过媒体大力宣传“一十百千”党建工程的各类先进典型。用典型的创业精神、创业历程、创业成果，激发全局党员干部职工转型发展、跨越经营的创业热情，达到典型引路、以点带面，相互借鉴、共同提高的效果，促进企业转型发展、跨越经营水平的全面提升。

　　3、政策扶持。给予优惠的扶持政策和引导，在资金、技术、信息、材料、基地等方面提供支撑，帮助党员大户、创业能手开阔视野、拓宽渠道，选择适宜发展的替代产业项目，结成联动发展对子。

　　4、责任保证。转型发展、跨越经营，群众看党员，党员看干部，各级领导干部要带头谋划、带头发展、带头创业。党委和局将活动的效果作为评比先进单位和创先争优的重要条件，作为选拔使用干部的重要依据，对有德、有识，能创业、创成业、创大业的干部创造机会，优先选拔使用。让想干事的有机会，能干事的有舞台，干成事的有地位。

　　四、评比表彰

　　党委把转型促发展、跨越求突破“一十百千”党建工程作为创先争优的重要内容，对在实施“一十百千”党建工程中做出突出贡献的先进党组织、优秀共产党员，转型发展好项目、好专业合作社，在2014年创先争优表彰大会上进行表彰。评比标准如下：

　　转型发展先进党组织（10个）。战斗堡垒作用突出，结合本单位实际，引领班子成员、党员干部职工思想观念由传统林业向现代林业转变，发展方式由以木材生产为主向整合资源、全林利用；九大板块、立体开发；转型发展、跨越经营转变，发展替代产业项目业绩突出，组织兴办专业合作社成效显著。

　　转型发展优秀共产党员（10名）。先锋模范作用明显，响应党委和局号召，转变观念，勇于创业，结合实际组织兴办专业合作社，开发转型发展、跨越经营替代产业项目。引领党员职工创成业、会致富，安置富余职工就业有收入、生活有保障。

　　转型发展好项目（10个）。围绕“整合资源、全林利用；九大板块、立体开发；转型发展、跨越经营”的发展方向，依托资源优势，培育新的经济增长点，项目发展有保证、产业发展有规模、产品销售有市场。

　　转型发展好专业合作社（10个）。积极发展转型发展替代产业项目，组织管理有序、发展成效明显、领富带富突出、经济效益可观，推动强企富民进程。

　　五、具体要求

　　1、高度重视，精心组织。“一十百千”党建工程是当前和今后一个时期的重点工作，是党委推进企业转型发展、跨越经营而采取的一项重大举措，是实施企业“2373”强企富民工程的有效载体。各级党组织要充分认识实施“一十百千”党建工程的重要意义，切实把这项工作纳入到本单位工作的重要日程。要加强领导，狠抓落实，结合本单位实际，采取有力措施精心组织，确保这项工程取得实效。

　　2、突出重点，注重结合。实施“一十百千”党建工程要与局“两转变、三优化、七跃升、三步走”发展战略结合起来，与当前全局党员干部职工形势任务教育结合起来，与党委开展的“强化观念转变，创新工作思路；强化落实力度，创新工作实效”活动结合起来，与全民创业工作结合起来。依托各自资源优势、地域优势，发挥党员干部的主动性、创造性，在全局迅速形成心无旁骛抓转型，一心一意促发展的氛围。

　　3、建功立业，勇于担当。党员领导干部要切实增强转型发展、跨越经营的危机意识、责任意识、使命意识，认真思考谋划转型发展、跨越经营的新思路、新举措、新路径；广大党员干部要响应党委号召踊跃兴办专业合作社，探寻创立转型发展的替代产业项目，积极带动党员职工创业致富。通过扎实开展“一十百千”党建工程真正把党组织建设成转型发展、跨越经营的坚强堡垒，加快建设富庶、开放、生态、和谐、幸福新林区的进程。