机构设置

　　一、董事会办公室。及时掌握国家、省、州、集团重要部署，为公司科学决策提供参考依据。负责对国家林草局、省林草局、省国资委、州委、州政府、集团公司和公司领导班子重大决策、主要领导重要批示事项的执行落实情况进行督促落实;负责董事会的议题收集、会务筹备以及会议重大决策事项督办落实工作;负责公司主要领导的日程安排和党政工领导重大政务活动的组织安排工作;负责公司主要领导离延外出的日常报备工作;负责公司综合性、规模性会议的筹备和会务工作；负责各类信息的上传下达，做好来文来电接收、登记、传递、交办、督办、存档和查询等工作;草拟公司工作计划、总结、重要文件、简报等文字材料，审核把关和印发以公司名义上报、下发的文件和其它材料;负责相关信息供稿工作;负责公司总值班及机关节假日值班安排，网络安全、信息化建设、国安、档案、印鉴管理使用工作;配合做好来信来访接待等工作，协调办理12345政务服务平台涉林事项答复工作。负责公司机关大型会议、大型活动及对外接待的后勤保障服务工作；负责公司机关庭院、办公楼的安保、安全和消防工作，承担卫生、保洁等服务和基本建设规划和设施维修工作，保证通讯和水、电、暖、气的供应；负责公司领导和机关各部门公务用车的管理调配工作。

　　二、董事会决策落实督查办公室。负责对公司董事会做出的重大决策、重点工作落实执行情况的督查督办工作。

　　三、党委工作部（党委办公室、党委组织部（董事会人事部）、党委宣传部、总部党总支、团委）。

　　负责党委会的议题收集、会务筹备以及会议重大决策事项督办落实工作；草拟公司党委工作计划、总结、重要文件、简报等文字材料；负责保密工作。负责协助长白山森工集团党委组织部做好分子公司领导干部的考核、任用，负责对公司管理的领导班子和领导干部考核，提出调整、配备、聘任的意见和建议，落实董事会聘任、解聘干部的决定;负责研究制定干部、人才队伍建设总体规划，做好培养选拔中青年干部、女干部、少数民族干部工作;负责公司后备干部及中青年后备人才队伍管理，做好挂职干部的选派和管理工作;做好领导干部个人有关事项报告工作和领导干部出国(境)管理监督工作;负责提出经济责任审计建议名单，正确处理和运用审计结果;负责公司本级管理干部档案管理工作;负责公司党的基层组织建设的指导工作，研究制定基层党组织建设规划，总结推广基层党组织建设的经验，组织并开展新时期党的建设和理论研究；负责开展公司“创先争优”活动，做好优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织的推荐、考核、表彰、奖励工作;检查督促、负责公司党员队伍建设，规划、协调和指导党员教育工作，主管党员管理、发展工作及全公司党员信息管理工作，做好“新时代e支部”“边陲党旗红”“全国党员信息管理系统”的推广和使用;做好党费收缴使用、管理等工作;负责本级党代会具体组织工作、下级党代会的指导工作及出席上级党代会代表人选的选举工作。负责公司党委意识形态责任制落实和宣传思想工作的宏观管理和指导;负责网络意识形态责任制落实、网络宣传、舆情监控和引导工作，对接上级网信部门和网络媒体;负责对内对外宣传报道;负责公司网站、微信等媒体平台运维工作;负责指导和推进企业思想政治理论教育，做好公司党委理论学习中心组工作;负责企业文化建设工作;负责企业精神文明建设工作;负责公司政工职称评定工作;负责思想政治工作研究会工作;指导各所属基层党支部加强宣传干部队伍的思想、组织和能力建设;做好党报党刊征订工作。负责公司机关加强党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和纪律建设工作；严格执行党的纪律和党风廉政建设的法规，教育和监督机关党员干部，严格遵守党纪国法和党风廉政建设的各项法规，坚决同腐败现象作斗争；负责公司机关党支部建设工作；负责发展党员和党员教育管理工作；负责办理机关党总支所属党支部党员的组织关系接转以及党费的收缴工作；负责加强机关作风效能建设工作；领导机关工会、共青团等组织，支持他们依照各自的章程独立负责地开展工作。负责指导并组织实施青年的思想政治教育、宣传、文化活动；宣传、执行党组织的指示和团组织的决议，密切联系、服务团员青年，团结带领团员青年积极投身企业生产经营和改革发展，引导团员青年创新创效；加强企业基层组织建设，负责所属团组织的指导和考核；不断加强团干部队伍建设；加强团员队伍建设，做好团员发展规划，做好团员日常教育和推优入党工作，评选表彰优秀团员、团干部和团组织；坚持全面从严治团，严格落实企业党风廉政建设各项规定，落实团的纪律和作风建设有关规定，推动全面从严治团向基层延伸。

　　四、纪律检查委员会。维护党的章程和其他党内法规，协助公司党委推进全面从严治党、加强党风廉政建设和协调反腐败工作;监督检查公司各级党组织和党的领导班子及其成员履行全面从严治党主体责任、执行党的路线、方针、政策和决议及遵守党章和其他各项规章制度的情况;负责公司党的纪律检查和行政监察工作，维护党的章程和党纪条规，监督检查国家政策、法律、法规和公司章程以及上级组织的决议、决定的执行情况;负责审查调查处置在管辖权限范围内党、政组织和党员干部、行使公权力工作人员违反党纪、政纪的案件，并按职权范围决定或改变对这些案件中的党员、管理人员的处分;负责受理公司各级党、政组织和党员、群众在党纪、政纪、党风廉政建设方面的检举、控告及申诉;负责受理公司所属监察对象及各级管理人员不服行政处分决定的申诉;负责受理司法、公安机关移送的案件;负责办理上级机关批转的信访案件，接待群众来信来访工作;负责加强党风廉政宣传教育工作。负责对基层党组织和党员干部进行政治巡察工作；负责对基层党组织落实全面从严治党主体责任情况进行巡察监督工作；负责对基层单位领导班子、领导干部以及工作人员履行职责、规范用权、遵守纪律情况进行巡察监督工作；负责对基层党组织落实国企党建重点工作任务、基层党组织建设以及发挥党支部战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用情况进行巡察监督工作；负责对基层领导班子落实各项组织生活会制度以及抓党建工作述职评议情况进行巡察监督工作；负责对各单位组织召开职工代表大会程序及内容进行巡察监督工作；负责对基层领导班子和领导干部转变工作作风、抓民生建设、促林业发展、保林区稳定情况进行巡察监督工作；负责对林区职工群众思想状况、舆论动态、社情民意和不稳定因素进行巡察监督工作。

　　五、党委政法委（党委武装部、法治办）。负责协调林业政法机关，加强林区社会治安综合治理，常态化开展扫黑除恶专项斗争;负责依托平安林场创建等活动，组织开展平安林区建设;负责调查和研究林区邪教组织活动方面的信息，指导所属各单位防范和处理邪教组织及有害气功;负责推进法治企业建设，管理和协调公司律师、企业法律顾问，对公司规章制度、重大决策事项和经济合同开展合法性审查，参与涉及公司案件的法律服务。指导所属各单位加强法治企业建设;负责落实普法责任主体，围绕普法教育重点对象，开展普法宣传教育;负责参与涉法涉诉信访接待；负责落实党管武装工作，积极做好征兵、预备役、双拥等工作。

　　六、工会。负责工会组织建设、工会干部培训管理工作;负责组织职工依法通过职工代表大会、职工大会或其他形式，参加企业民主管理和民主监督工作;负责开展工会法律援助和法律咨询服务工作;负责开展职工宣传、教育、文化、体育活动;负责组织开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新、岗位练兵等群众性经济技术创新活动;负责劳动模范的评选、表彰和职工技术协会管理工作;协助督促监督企业做好劳动安全卫生工作，参与劳动安全卫生事故的调查处理工作;负责困难职工脱困解困工作，组织动员职工创业致富，并总结、宣传、推广先进经验;负责女职工组织建设，指导基层女职工委员会工作，依法维护女职工的特殊权益;负责对基层工会工作指导监督和工会经费审查工作。

　　七、人力资源部。负责定员定编、人力资源调配、人才招聘、退休申报审批工作；负责人才队伍建设、职工培训、专业技术职称评聘、劳动技能鉴定工作；负责劳动用工、薪酬待遇、社会保障管理工作；负责人力资源信息化管理系统的建设和运维工作；负责劳动争议的调解和仲裁；负责医疗卫生工作；负责军队转业干部待遇核发工作;负责社会职能（“三供一业”、医疗、退休人员、消防、市政环卫等）后续管理工作。

　　八、资产财务部。负责财务预算管理工作;负责组织和指导会计核算和财务管理工作;负责公司内货币资金统筹调度，合理安排使用工作；负责汇总决算报表，进行经济活动分析工作;负责财政专项资金和基本建设投资资金的财务核算工作;负责协调财政、金融、税务、保险等部门，落实优惠政策，争取政策资金工作;负责会计人员的培训工作。

　　九、计划发展部。负责年度生产经营计划、专项资金计划的批复及计划的执行、调整、考核工作;负责按月下达计划投资，并实行月总结、月考核工作;负责生产、公务用车投资计划的审批;负责国投项目组织申报、日常监管及综合调度等工作;负责自有资金建设项目立项审批工作;负责对各类项目工程进度管理工作;负责招商引资，对外合作、外经外贸工作;负责中长期发展规划、各专项规划的编制、审核及指导，各类发展战略研究编制工作;负责基本建设管理、项目工程预算、决算审核工作;负责林业棚户区改造综合管理工作;负责统计工作。负责公司本级土地资产日常管理工作;负责协调地方政府相关土地资产管理部门处理公司土地资产利用、存续、活化等各项具体工作；负责公司林区公路养护、道桥施工、路政管理，防火应急道路试点建设项目。负责公司房地产规划编制、开工前期报批文件、施工组织管理、工程竣工验收等工作；负责公司房地产开发项目后期交付、销售等各项协调指导工作；负责公司房地产开发销售办理网签、备案、按揭贷款、房屋产权登记、档案资料收集、整理、归档、保管具体工作；负责与公司合作的房地产公司监管工作，对共同开发的房地产项目抓好管理。

　　十、资源管理部。负责组织公司森林资源经营保护管理工作，组织开展森林督查、打击破坏森林资源等专项整治工作，组织协助配合林草主管部门或森林公安机关查处各类森林资源案件;负责组织公司林地保护利用和建设项目使用林地管理工作;负责组织公司“林长制”、“河长制”、保护发展森林资源目标责任制和公益林管理工作;负责组织开展森林经营方案编制和实施工作，牵头汇总上级公司中央财政森林抚育任务;负责组织公司年度采伐限额、林木采伐管理和全面停止天然林商业性采伐工作;负责组织公司森林资源管理“一张图”、森林资源档案、森林资源消长变化工作;负责陆生野生动植物资源保护工作，国家一、二级野生植物采集初核并上报。负责湿地资源保护工作，提出湿地开发利用审核意见并上报。负责各级各类自然保护区、森林公园、湿地公园等自然保护地管理工作，组织开展自然保护整合优化工作，新建、调整等事项的审核上报，提出自然保护地内占地事项审核意见并上报，督导各自然保护地问题整改。负责中央环保督察反馈问题整改综合协调工作，协调市环保局(市生态环境保护工作领导小组)，负责案件接送、整改进展情况的调度和销号等工作。

　　十一、森林经营部。负责编制、制订公司森林经营中、长期发展规划，指导各林场、各相关部门配合实施方案的编制工作;负责提报年度营林生产计划的预安排意见;负责公司的国家、省级营林生产和林业有害生物防治专项资金项目的申报工作；负责公司的更新造林、中央财政森林抚育(非抚育采伐部分)、母树林抚育调查设计资料的预审核工作;负责公司更新造林、中央财政森林抚育(非抚育采伐部分)、林木种子、苗圃育苗、林木良种基地建设等工作的组织、经营技术指导、监督、实施和管理工作;负责公司种质资源普查及业务指导督查，新品种引进推广工作;负责公司林木种苗、林业有害生物防治等工作的检查验收;负责碳汇项目的总体设计、包装、培训、交流及组织指导实施等管理工作；负责公司林业有害生物的防治、监测调查、预测预报及技术指导与培训，协调处理突发性林业有害生物的除治和应急物资的贮备，依法对森林植物及其产品进行检疫监管；负责监管指导绿化苗木公司开展日常工作。

　　十二、天然林保护部。贯彻落实国家天然林保护政策。负责公司国有林区天保工程的组织实施、管理和考核工作；争取天保工程政策支持，监督、指导天然林保护规程、标准、办法的落实，全面提升天然林资源管护基础设施建设、森林管护体系建设和信息化管理水平。负责国有林区改革工作、企业办社会改革剥离工作。

　　十三、资源开发部。负责组织开展非木资源调查、经营区划，指导和监督资源发包，协调处理资源开发问题和矛盾，组织监督检查承包人经营活动;组织编制和实施林下经济，生态旅游年度计划和中长期发展规划，开展林下经济基地、创业园区建设，提供政策法规、信息、技术和市场等各项服务，制定和实施林下经济标准，推广林下经济实用技术成果;服务重大生态旅游项目建设，推进生态旅游项目招商引资;负责生态旅游行业管理及经济运营数据统计；组织开展业务培训、宣传推介及文化节庆活动，推进生态旅游品牌建设;策划生态旅游路线，开发生态旅游相关特色产品，组织开展自然教育等研学实践活动;承担公司矿业项目开发管理；负责中草药管理工作；负责公司木材销售管理工作，依法依规、竞价销售。

　　十四、企业管理部。负责国企改革牵头抓总；负责机构设置管理，新建或撒销单位、部门的审批，确定部门职责范围、工作标准和工作流程等;负责公司制度体系建设，修订公司本级公司章程；负责公司经济合同的综合管理;负责公司工商变更管理，依法依规指导三级企业的营业执照工商注册、年检及注销等；负责公司经营情况收集、汇总和分析；负责公司绩效考核管理，对公司内所有享受绩效薪酬人员进行绩效考核评价，推进企业负责人任期制和契约化进程，发挥激励约束作用。

　　十五、安全生产部。负责安全生产委员会办公室日常工作，定期组织召开安全生产会议;负责安全生产目标考核，定期组织实施安全生产综合检查和专项检查工作;负责督促对重大事故隐患的督办整改和重大危险源的安全管控工作;负责安全生产宣传、教育、培训，推进安全生产监管队伍、标准化建设工作;负责防灾减灾方面的宣传、教育、培训等相关工作，综合协调各相关业务部门做好安全生产工作。负责伤亡事故的调度统计、分析，通报生产安全事故，工伤人员的认定申报工作;负责安全生产等方面来信、来访工作。负责林区防汛管理，部署、监督、检查、协调、调度各项防汛工作，确保安全度汛；协调集团应急部门，落实应急管理工作。

　　十六、森林防火指挥部办公室。负责公司森林火灾预防和扑救工作。具体负责监督指导公司森林防火相关责任单位落实上级森林防火工作安排及指示精神，做好森林火险预警监测、森林防火宣传、火源管理、督导检查等工作；负责做好智慧林火、互联网+森林防火督查；负责指导做好“防火码”、火灾上报等系统的使用更新及日常维护等工作；负责指导做好森林防火队伍标准化建设、管理、技能培训及演练工作；负责编制修订森林防火“双预案”；负责指导森林防火项目督导检查及验收工作；负责指导森林火灾的初期处置、火场信息上报、扑火力量调动、应急通讯及后勤保障等工作；协调成员单位（部门）做好初期火灾相关处置工作，协调森林公安局森保大队对火灾进行调查和评估；负责公司森林防火通信网络及其设施设备的日常维护工作；负责开展推广森林防火先进技术的应用。

　　十七、信访办公室。负责规范受理、登记群众来信来访事项;负责定期统计、报告、分析来信来访事件，为领导决策提供依据;负责做好信访案件的归档、管理工作;负责认真承办国家、省、州信访部门交办的信访案件;负责及时处理网络系统办理的信访事项;负责调查研究信访工作出现的新情况、新问题，结合实际制定、修改、完善信访工作规章制度;负责积极做好上访人员的思想工作，维护公司正常工作秩序;负责妥善处理信访突发事件，疏导群众情绪，消除不良影响;负责综合分析信访情况、精准研判隐患动向，有效推动信访工作深入开展。

　　十八、审计部（监事会办公室）。负责财务计划和预算的执行情况审计监督工作;负责财务收支及有关经济活动的审计监督工作;负责经济效益、经济责任的审计监督工作;负责国有资源管理和使用情况审计监督工作;负责国家财经法规以及单位规章制度的执行情况的监督工作;负责企业改制、承包、租赁经营、资产重组的有关审计事项;负责国家拨付的各种专项资金使用的审计；负责违规经营投资的监督检查。负责协助公司监事会主席处理监事会日常事务;负责公司监事会工作会议的筹备，并协调落实监事会的决议或决定;负责协助公司监事会起草公司监事会年度工作计划及专项调研准备工作;负责协助公司监事会对公司财务活动及企业负责人的经营管理行为进行监督检查;负责公司监事会公文处理、档案管理、印鉴管理、函电收发及保密工作；负责协助公司监事会对外联系和接待工作。

　　十九、科技产业部。负责公司林业科技发展规划的制定和组织实施工作;负责林业科研及科技推广示范项目的申报及管理;负责林业科技成果管理及转化、科技奖项推荐、科技合作、林业标准、森林认证、林业专利等;贯彻落实国家、省级林业产业发展政策，组织开展林业产业数据填报、调研和统计工作；负责省级林业产业发展补助资金项目的申报及验收；负责公司商标及品牌建设;负责公司食用林产品质量监测工作；组织开展公司电子商务工作；负责公司木材生产经营管理和机电设备管理工作。

　　二十、集团驻公司森林资源经营保护监督办事处。负责组织公司森林资源经营保护监督管理工作，指导检查公司驻基层单位监督站开展森林资源保护、培育、利用监督管理工作。