公司完善三项机制确保群众路线教育实践活动善做善成

　　公司在党的群众路线教育实践活动工作中，强化领导、精心组织，完善“三项工作机制”，快行动、下基层、接地气、转作风，推进教育实践活动扎实开展、确保善做善成。

　　一是完善学习培训机制。采取集中培训、领导小组会、办公室工作会等形式，对基层单位党支部书记、工会主席、领导小组办公室工作人员进行业务学习培训，打牢了做好党的群众路线教育实践活动的思想基础。统一编印《习近平总书记党的十八大以来重要论述专题摘编》330份、《敦化林业有限公司党的群众路线教育实践活动学习材料汇编（一、二）》830份发放到每名党员手中，刻制《四风之害》、《生命线》光盘40个，编发活动简报2期，广泛开展学习宣传交流，展示活动成果，营造了良好的学习氛围。

　　二是完善动态跟踪落实机制。实行教育实践活动办公室办公会议和专题会议制度，领导小组办公室每周一定期召开例会，就本周活动开展情况进行小结分析，并对下一步主要活动安排进行细化落实。实行“信访接待日”制度，公司董事长、党委书记每月至少抽出一天时间，分别进行一次信访接待，对信访部门梳理出的重要信访事项进行集中接待解答，解决职工群众反映的问题和实际困难。

　　三是完善沟通联络机制。建立了公司领导班子成员教育实践活动联系点制度，具体检查指导联系单位的教育实践活动。公司5个督导组采取“分片包干”的方式，对基层单位开展活动进行督导，严格审查各单位组织领导机构设置、活动实施方案，亲临各单位的群众路线教育实践活动启动大会作会议指导。

　　目前，各督导组已深入各自督导单位，面对各层面人群征求意见，同时通过“一对一”谈话，摸真情况、听真声音，切实做到真实反映林区广大职工群众的心声。