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敦化林业有限公司举办2021年中层后备干部培训班

  为全面贯彻落实公司2021年工作会议战略部署,选拔、培养造就一支素质优良、数量充足、结构合理,能够适应新要求、担当推进企业高质量绿色转型发展重任的中层后备干部队伍,3月18日至19日,公司分别在机关五楼会议室、丹江街文体中心两个会场举办了2021年中层后备干部培训班,来自公司各战线、各单位的258名学员参加了培训。

  公司党委副书记张钦伟在开班仪式上讲话,他希望学员们不要辜负组织的期望,珍惜难得的机会,认真对待这次学习培训。他强调,一要提高思想认识,深刻认识此次培训的重要意义。要清醒地认识到公司当前发展面临的困难与挑战,切实增强责任感和紧迫感,全身心投入到培训中来,不断提高自身综合素质。二要提高学习能力,增强学习的针对性。要把学习作为一种政治责任,作为自我发展的第一需要,作为履行职责的前提条件,努力做到学习新知识、增长新本领、创造新业绩。三要坚持统筹兼顾,确保学习效果。要正确处理好工作与学习的关系,合理安排,统筹兼顾,认真完成各项学习任务,并把学习的成果落实到具体工作中,使自己在思想、业务和工作能力上都有所提高。

  党委常委、党委工作部部长孙钦发主持开班仪式,对此次举办中层后备干部培训班的目的和日程进行了具体说明,他要求学员们一要树立终身学习的意识,努力拓宽知识面,成为工作岗位的业务骨干和专家能手。二要坚持敬业务实的作风,要有不达目的不罢休的敬业精神,不负企业和职工群众的期望和重托。要勇于拼搏,面对压力和困难,敢想、敢拼、敢做,经受住各种考验。三要努力争创工作佳绩,以高昂的工作热情和饱满的精神状态投入到本职工作岗位,用自己的聪明才智开创工作新业绩,推动敦林新发展。

  公司党委对此次培训高度重视,按照后备干部选拔相关规定,经过考核慎重确定了参训人选,精心安排了培训的形式和内容,邀请延边州委党校教授、讲师为学员授课。培训着眼理论基础、开阔眼界、培养战略思维、加强党性修养,内容涉及党的理论、企业党建、林业生态建设、党风廉政建设、管理能力和公文写作等多个方面,有着较强的针对性和实用性,进一步提高了后备干部的政治素养、理论水平和管理能力,为推进敦林绿色转型高质量发展夯实了基础。

  集中授课后,进行了结业考试,命题涵盖培训内容,全面检验了学员的培训成果。

 
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